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Ausbildung / Fortbildung / Weiterbildung / Kurse  Siehe auch in untergeordneten Rubriken:
| Einträge | 81 bis 90 von 109 | | Seiten | 9 |
| 81 | Modul 3 Fahrsicherheit | | | | Modul 3: Sicherheitstechnik und
Fahrsicherheit . . .
Der richtige Umgang mit den immer höheren Standards an Sicherheitstechnik in modernen
Lkw macht es für den Fahrer unumgänglich, sich stets weiterzubilden. Kenntnisse dazu und
zum Verhalten in Grenzsituationen werden in diesem Modul behandelt.
Die Inhalte:
· Risiken des Straßenverkehrs und Arbeitsunfälle
· Fähigkeit zu richtiger Einschätzung der Lage bei Notfällen
· Kenntnisse der technischen Merkmale und Funktionsweisen der Sicherheitsausstattung
des Fahrzeugs
· Hinweise auf praktische Sicherheitsübungen
· Kraftübertragung und Bremsmethoden
· Kurvenfahren (unter- bzw. übersteuern) | | netto/brutto 90,00/ 107,10 € |
| 82 | Modul 4 Schaltstelle Fahrer | | | | Modul 4: Schaltstelle Fahrer: Dienstleister,
Imageträger, Profi . . .
Auftreten, Kommunikation und Verhalten des Fahrers beeinflussen das Ansehen eines
Unternehmens und dessen Erfolg. Das Modul zeigt mit Hilfe von zahlreichen Beispielen
Möglichkeiten auf, wie der Fahrer aktiv dazu beitragen kann, dem Unternehmen ein positives
Bild zu verleihen.
Die Inhalte:
· Kenntnis des wirtschaftlichen Umfelds des Güterverkehrs und der Marktordnung
· Der Fahrer als Imageträger des Unternehmens
· Kommunikationspartner des Fahrers
· Die Bedeutung qualifizierter Fahrer
· Die angemessene Arbeitsorganisation
· Unterschiedliche Rollen des Fahrers
· Sensibilisierung für die Bedeutung einer guten körperlichen und geistigen Verfassung
· Fähigkeit, Gesundheitsschäden vorzubeugen
· Fähigkeit, der Kriminalität und der Schleusung illegaler Einwanderer
entgegenzuwirken | | netto/brutto 90,00/ 107,10 € |
| 83 | Modul 5 Ladungssicherung | | | | Modul 5: Ladungssicherung . . .
Unzureichende Ladungssicherung ist eine der Hauptursachen für schwerste Unfälle. Wie
Fahrer ihre Ladungen richtig verladen und verzurren, erfahren Sie in diesem Modul.
Die Inhalte:
· Kenntnisse über die wirkenden Kräfte während der Fahrt
· Einsatz der Getriebeübersetzung entsprechend der Belastung des Kraftfahrzeugs und
des Fahrbahnprofils
· Berechnung der Nutzlast und des Nutzvolumens
· Richtige Verteilung der Ladung
· Auswirkung der Überladung auf die Achse
· Fahrzeugstabilität und Schwerpunkt
· Arten von Verpackungen und Lastträgern
· Feststell- und Verzurrtechniken
· Richtige Verwendung der Zurrgurte | | netto/brutto 90,00/ 107,10 € |
| 84 | Musizieren in der KiTa mit der Geigenfeind-Methode | | | | Zielgruppe der Fortbildung: Erzieher/innen in Kindertagesstätten
. . .
Ziel der Fortbildung: Die Teilnehmer/innen sollen dazu befähigt werden, mit Kindern unterschiedlichen Alters in einer Weise musikalisch zu arbeiten, die dazu beiträgt, mit den musikalischen, psychosozialen und physischen Anlagen der Kinder einfühlsam umzugehen und sie empathisch und nachhaltig zu fördern, in Übereinstimmung mit der eigenen Persönlichkeit.
Besonders beim Musizieren wird der Mensch in seiner ganzen Persönlichkeit angesprochen und gefordert. Im eigenen Erfinden und Verwandeln musikalischer Abläufe liegen Lernprozesse, die weit über die rein musikalischen Anliegen hinaus für jedes Kind förderlich sind. Planmäßige Hörschulung mit Kindern schafft besonders günstige Bedingungen für die Entwicklung eines gesunden und damit sozial verträglichen Verhältnisses von Denken, Fühlen und Handeln. Nicht nur der Einzelne gewinnt aus dem Umgang mit Musik, auch der Gruppenprozess wird positiv aktiviert. Beim Singen, Spielen und Tanzen lernen Kinder natürliche Einordnung in das Miteinander, Rücksichtnahme auf andere, Hinhören und Abwarten auf den eigenen Einsatz. Durch die aktive Beschäftigung mit Musik erfahren Kinder eine wohltuende innere Strukturierung ihrer Persönlichkeit und bilden nebenbei auf spielerische Weise Schlüsselkompetenzen aus.
Der ursprüngliche Zugang zur Musik liegt im eigenen Tun. Weder Liederbücher noch CDs oder DVDs können diesen kreativen Ursprung ersetzen. Da jedoch viele... Text gekürzt - Den vollständigen Text finden Sie unter "Details zum Anbieter" | |
| 85 | NLP Ausbildung nach Deutscher Verband für NLP (DVNLP) | | | | NLP- Practitioner, NLP-Master und NLP-Coach-Ausbildungen nach den Richtlinien des Deutschen Verbandes für NLP (DVNLP).
Die Ausbildungen finden an Wochenenden Freitags bis Sonntags statt. Sie entsprechen den Ausbildungsrichtlinien des DVNLP und enden mit der Zertifizierung nach den Richtlinien des DVNLP. | | 1894,00 € |
| 86 | NLP-Ausbildungen | | | | NLP-Practicioner und Master nach der DVNLP. Wir bilden im Block aus im Wintercamp auf La Palma oder in Italien. Im Sommer in Bayern. | | 1800,00 € |
| 87 | NLP-Basis-Seminar | | | | Ein Basismodul für alle, die sich für NLP interessieren, erste praktische Anwendungsmöglichkeiten des NLP kennen lernen und ihre Kommunikation im beruflichen und privaten Bereich nachhaltig verbessern wollen.
Lernen und erleben Sie
- wie Sie beruflich und privat angenehmer und schneller Kontakte aufbauen
und fruchtbar gestalten,
- wie Sie Sprache gezielt einsetzen, Sprachmuster erkennen und wirkungsvoll
und elegant hinterfragen
- wie Sie Ihre Ziele klar und motivierend definieren und erreichen
- Basis-Techniken des mentalen Trainings und Selbstmanagements
. . .
Sie werden überrascht sein wie leicht Veränderung möglich ist und wertvolle Anregungen und Tipps erhalten und erlebt haben, die sofort im Alltag umsetzbar sind. | | brutto 440,00 € |
| 88 | NLP-Practitionerausbildung (DVNLP) | | | | Top! NLP-Ausbildung in Freiburg. Die NLP-Practitionerausbildung nach DVNLP wird international anerkannt und bietet Kommunikationstraining,
Persönliche Entwickung und Coachingmethodik auf hohem Niveau.
Diese Ausbildung wird auch häufig als Weiterbildung für Führungskräfte von
Unternehmen anerkannt und gefördert.
Wichtig ist aber auch der persönliche Nutzen: Die Selbstwahrnehmung, Kompetenz und die Entwicklung zur authentischen Persönlichkeit werden
trainiert. Ziel der Ausbildung ist die excellente Kommunikation, Problemlösungskompetenz und effektives Selbstmanagenment.
Leitung: Reinhard Kotter, Lehrtrainer & Coach, DVNLP, Mediator | | 1325,00 € |
| 89 | Organisationslaboratorium (Orglab) Group - Relations - Seminar | | | | Dieses Seminar bietet Lernmöglichkeiten, die eigene soziale- und Führungs-Kompetenz zu stärken.
Als soziale Institution ist das Organisationslaboratorium selbst eine sehr dynamische und komplexe Veranstaltung. Soziale Systeme und Prozesse in Organisationen werden darin temporär aufgebaut und untersucht. Als TeilnehmerIn können Sie selbst unterschiedliche Rollen übernehmen und ausprobieren. Beispielsweise können Sie in Führungsrollen gehen und deren Dynamiken erspüren. Macht- und Autoritätsprozesse können beobachtet und erlebt werden. Hierbei stellt sich auch die Frage nach der eigenen Autorität und der Auseinandersetzung mit Macht.
1957 wurde von dem renommierten Tavistock-Institut in London die erste Veranstaltung dieser Art durchgeführt. Das Organisationsseminar ORGLAB, welches in dieser Tavistock-Tradition durchgeführt wird, basiert auf folgenden drei Grundlagen:
* Systemorientiertes Denken, d. h. das Verständnis von Organisationenals Systeme, welche in Wechselwirkung mit ihren Umwelten stehen
* Psychodynamische Ausrichtung, d. h. den Einbezug von unterbewussten und verdeckten Dynamiken und Prozessen im Erleben und untersuchen von Organisationen, Management, Beratung und von organisatorischen Veränderungsprozessen.
* Lernen aus Erfahrung, d. h. dass über psychodynamische Prozesse nicht „unterrichtet“ werden kann, sondern, dass Lernen am intensivsten ist, wenn es in der Auseinandersetzung mit unmittelbaren Erfahrungen und deren Untersuchung sowie Reflexion entsteht.... Text gekürzt - Den vollständigen Text finden Sie unter "Details zum Anbieter" | | 1.450 € |
| 90 | Projektleiter-Kompetenz kompakte Ausbildung | | | | In 3 Tagen erhalten Sie die wichtigsten Tools, das Fachwissen und die Fähigkeiten eines erfolgreichen Projektleiters. | | 1450,00 € |
| Einträge | 81 bis 90 von 109 | | Seiten | 9 |
| siehe auch |  |  | | Produkte: Ausbildung / Fortbildung / Weiterbildung / Kurse | | | | 224 | Einträge | in der Branche Ausbildung | | | | 217 | Einträge | in der Branche Weiterbildung | | | | 227 | Einträge | in der Branche Fort- und Weiterbildung |
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